• Hopp til primær menyen
  • Skip to footer navigation
  • Hopp til hovedinnhold
  • Hopp til primært sidefelt
  • Hopp til bunntekst

Stopp diskrimineringen

Stiftelsen Stopp diskrimineringen

  • Om oss
  • Diskriminert
  • Artikler
  • Høringsuttalelser
  • Anti-diskriminering
  • Hatkriminalitet
  • CRPD
    • Argumentnotat CRPD
    • Kurs
  • Språkguide
Du er her:Hjem / Artikler / Ja, til inkludering i mangfoldet

Ja, til inkludering i mangfoldet

av Berit Vegheim, daglig leder Stopp Diskrimineringen
Dagsavisen 11.12.05
Stopp Diskrimineringen støtter forslaget til YS-leder Randi G. Bjørgen i Dagsavisen 3.12.05, om at IA-avtalen må inkludere innvandrere. Det er en selvfølge at de mest utsatte gruppene på arbeidsmarkedet omfattes av avtalen.
Men når YS-lederen fastslår at: ”I tillegg vet vi at arbeidsledigheten er størst blant innvandrere.”, tenker vi at denne påstanden er gjentatt så ofte at den til slutt har blitt en sannhet som åpenbart ingen opplever behov for å få verifisert. Vi etterlyser data som viser at dette er sant. Arbeidsløsheten blant funksjonshemmede er mange ganger større enn blant innvandrere, faktisk over 50 % blant flere grupper. Det er ingen grunn til at dette ikke skal telles med når fagbevegelsen eller andre vil tale arbeidsløses sak.
YS-lederens forslag om at delmål to i IA-avtalen skal være å øke mangfoldet i arbeidslivet, innebærer et statusløft for funksjonshemmede som for første gang blir talt med i ”mangfoldet”. Funksjonshemmede telles aldri med når myndighetene uttrykker sin målsetting om å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, verken i statlige og kommunale stillingsannonser eller i politiske dokumenter. Mangfoldet er kjønn, alder og minoritetsbakgrunn, dvs. etniske og nasjonale minoriteter. Den største minoriteten i Norge, funksjonshemmede, er ekskludert fra slike målsettinger. Svært tydelig ble dette da kritikken raste mot den rød-grønne regjeringen etter valget. Ikke en gang når Kristin Halvorsen medgir i Dagsavisen 23.10.05, at de ikke ivaretar demokratiet, fordi: ”Regjeringen skal representere bredden i folket”, er funksjonshemmede regnet med. Norge har et stort demokratisk underskudd når en minoritet på 17 % ekskluderes fra ”mangfoldet i befolkningen” og ikke engang savnes i en debatt om representativitet.

Hoved sidebar

  • Diskriminering og rasisme i dagens Norge
  • Demokrati forutsetter etterrettelighet og fakta
  • Sandra Borch og en halv million andre er fritt vilt etter norsk lov
  • Det er risikabelt å ansette folk
  • Tilsløring av motiv for hatvold
  • Visst er det ”freakshow” – hva ellers?
  • Å falby kvalifisert arbeidskraft segmenterer fordommene
  • Hva mener du Westhrin?
  • Gir synlige avvik makt Marianne Aasen?
  • Lobbyister må gjenspeile stortingsrepresentantene
  • Visst er det risikabelt å ansette folk
  • Frekt og kunnskapsløst av HSH
  • Hva mener du, Kristin Halvorsen?
  • Rød-grønn mangfoldsblindhet
  • ”Norsk fellsforbund for de Normale”
  • LOs krigserklæring mot funksjonshemmede
  • Viktig seier for funksjonshemmede
  • Innfri forpliktelsene
  • På tide å realisere funksjonshemmedes rett til deltakelse
  • Norge trenger bedrifter som fører mangfoldspolitikk
  • Fortsetter forskjellsbehandling
  • Regjeringens eksklusive inkluderingspolitikk
  • Er noen former for diskriminering mindre viktige enn andre?
  • Ja, til inkludering i mangfoldet
  • Norge får et Diskrimineringsombud med diskriminerende praksis

Footer

Kontakt

Telefon: 901 96 325
E-post: post@stopdisk.no

Postadresse
Postboks 2474 Strømsø,
3003 Drammen

Kurs

Stopp diskrimineringen tilbyr kurs og foredrag om CRPD og Likestillings- og diskrimineringsloven.

Bestill kurs her

Nyttige linker

Diskrimineringsnemnda

Likestillings- og diskrimineringsombudet

Uloba Independent Living Norge

Freedom Express

  • Facebook
  • Twitter

Stopp diskrimineringen © 2023